Việc sắp xếp tổ chức bộ máy đã và đang được Trung ương và địa phương thực hiện khẩn trương, với sự ủng hộ từ chính đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, người lao động. Đây là nhân tố quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức tinh gọn, hiệu quả hơn.
Nhận quyết định về công tác cán bộ, Tiến sĩ Đào Ngọc Báu, Viện trưởng Viện Chính trị và Quan hệ quốc tế (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) cho biết, thời gian tới, chức năng, nhiệm vụ của Viện sẽ tăng lên nhiều. Bởi vì Viện Chính trị và Quan hệ quốc tế là kết quả của việc hợp nhất Viện Chính trị và Viện quan hệ Quốc tế; cộng với sự sáp nhập Trung tâm nghiên cứu Ấn Độ. Khối lượng công việc nhiều hơn, nhưng cán bộ, đảng viên của Viện sẽ cố gắng, nỗ lực, đoàn kết, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc.
Hình minh họa.
Theo Tiến sĩ Đào Ngọc Báu, Nghị quyết 18 của Bộ Chính trị là một chủ trương rất đúng đắn và mang lại rất nhiều lợi ích to lớn cho đất nước trong hiện tại và chắc chắn trong tương lai. Quán triệt và hiểu được điều này nên tất cả cán bộ đảng viên của Viện nói riêng cũng như cả hệ thống Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ủng hộ tuyệt đối chủ trương của Đảng, Nhà nước.
"Tất cả chúng tôi đều vui vẻ và phấn khởi vì chúng tôi tự thấy đã góp một phần trách nhiệm nhỏ bé vào chủ trương chung của Đảng, Nhà nước. Dù có những người tiếp tục giữ chức vụ và có những người có thể được điều động bổ nhiệm một vị trí khác, nhưng chúng tôi đều hiểu rằng đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân" - Tiến sĩ Đào Ngọc Báu nói.
Thực tiễn cho thấy, ở đâu, nơi nào cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những người đứng đầu nêu gương trong thực hiện, nơi đó bộ máy sẽ được sẽ sắp xếp tinh gọn thành công.
Cùng với việc sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, vị trí công tác mới sau tinh gọn, nhiều cán bộ, công chức viên chức đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Đây không chỉ là sự hy sinh, mà còn là trách nhiệm chính trị đối với cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang tiến hành.
Tại tỉnh Đắc Lắc, đã có 10 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý gửi đơn xin tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi.
Là Bí thư Huyện ủy đầu tiên của Đắk Lắk tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi khi còn hơn 6 năm công tác, ông Ra Lan Vôn Ga, Bí thư huyện ủy Mdrắk chia sẻ: Đã đảm nhận nhiều vị trí công việc khác nhau và có nhiều kinh nghiệm trong suốt hàng chục năm công tác, ông muốn nhường vị trí cho thế hệ trẻ cống hiến.
Ông Ra Lan Vôn Ga, Bí thư huyện ủy Mdrắk
"Tôi nghỉ thì tôi mong muốn rằng có chỗ để cho tổ chức cũng giống như các đơn vị trong quá trình sắp xếp sáp nhập có cán bộ trẻ tốt hơn tôi, năng động hơn tôi để tiếp tục làm việc và cống hiến giúp cho huyện và cho tỉnh ngày càng đi lên. Khi tôi được nghỉ, còn điều kiện, khả năng sức khỏe và với trình độ năng lực tôi sẽ tìm một công việc phù hợp để tiếp tục đóng góp cho phát triển của bản thân mình cũng như cộng đồng và xã hội" - Ông Ra Lan Vôn Ga cho biết thêm.
Ông Phạm Thái Hanh, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thái Nguyên cũng tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi để thuận lợi cho quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Theo ông Hanh, để việc sắp xếp diễn ra thuận lợi, thì lợi ích của tập thể phải được đặt lên trên.
Ông Phạm Thái Hanh, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thái Nguyên
"Cá nhân tôi còn 14 tháng nữa và sẽ làm hết đại hội. Tuy nhiên, khi có chủ trương này, anh em chúng tôi thấy mình nên nghỉ để tạo điều kiện cho sắp xếp tổ chức bộ máy. Do đó anh em chúng tôi rất vui vẻ và chủ động, sẵn sàng" - ông Hanh nói.
Chính sách thỏa đáng đối với cán bộ lãnh đạo nghỉ hưu sớm vừa ghi nhận quá trình công tác, cống hiến của họ, vừa là bước đi chiến lược, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý cán bộ. Trong bối cảnh thực hiện các chính sách cải cách hành chính và tinh giản biên chế, việc hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc nghỉ hưu sớm nhận được nhiều sự quan tâm. Chính sách này không chỉ đảm bảo quyền lợi cá nhân, mà còn góp phần trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.