Đây là năm thứ 7 liên tiếp doanh nghiệp có mặt trong bảng xếp hạng, thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, đề cao sự đa dạng và đổi mới.
Với gần 800 nhân sự và hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, AstraZeneca coi con người là yếu tố then chốt để hiện thực hóa sứ mệnh chuyển đổi tương lai y tế. Doanh nghiệp liên tục đầu tư phát triển tài năng, thúc đẩy văn hóa học tập và trao quyền, tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực, đóng góp cho mục tiêu chung vì sức khỏe cộng đồng.
Khảo sát Pulse 2024 cho thấy, nhân viên AstraZeneca cảm nhận rõ sự gắn kết, được lắng nghe và trân trọng, phản ánh văn hóa hòa nhập và đa dạng đã được xây dựng bền vững. Doanh nghiệp khuyến khích đối thoại cởi mở, chia sẻ ý tưởng và tuân thủ chuẩn mực đạo đức trong mọi hoạt động.
Chiến lược "Trao quyền phát triển – tỏa sáng tiềm năng" được hiện thực hóa qua các sáng kiến như: Empowering People, Enabling Impact, Coffee Chat và AZ Plan 100, tạo cơ hội học hỏi cho mọi nhân viên, đặc biệt là thế hệ trẻ làm việc trong lĩnh vực dược.
Song song với chính sách đãi ngộ cạnh tranh, AstraZeneca chú trọng chăm sóc sức khỏe toàn diện và trách nhiệm cộng đồng thông qua các chương trình AZVN Move, đào tạo lái xe an toàn và nền tảng phúc lợi linh hoạt.
Văn phòng Hà Nội của doanh nghiệp đạt chứng nhận LEED Vàng của Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC), hướng đến mô hình làm việc xanh, hiện đại và truyền cảm hứng sáng tạo.
AstraZeneca tiếp tục được vinh danh trong “top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025”.
Phát biểu tại lễ vinh danh, ông Atul Tandon, Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam, chia sẻ: "Chúng tôi trân trọng sự ghi nhận này như một minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của tập thể AstraZeneca Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở, hợp tác và trao quyền. Suốt hơn 30 năm đồng hành cùng Việt Nam, chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu cải thiện cuộc sống của bệnh nhân, hỗ trợ phát triển hệ thống y tế, đồng thời góp phần cùng đất nước hướng tới tương lai xanh và bền vững, phù hợp với cam kết chung về Net Zero. Đây là động lực để chúng tôi tiếp tục tạo ra những giá trị thiết thực cho con người và xã hội".
Việc AstraZeneca Việt Nam tiếp tục được vinh danh trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam khẳng định chiến lược phát triển nhân lực bền vững và những đóng góp cho cộng đồng qua các sáng kiến như: "Vì lá phổi khỏe", "Sức khỏe thanh thiếu niên Việt Nam", "CAREME", "Rừng AZ", cùng các chương trình hợp tác với Bộ Y tế trong lĩnh vực y tế bền vững và giảm phát thải carbon.
Những nỗ lực này góp phần củng cố vai trò của AstraZeneca không chỉ là doanh nghiệp dược phẩm hàng đầu, mà còn là đối tác tin cậy trong hành trình nâng cao sức khỏe người dân Việt Nam và hướng đến tương lai phát triển bền vững.
Phương Vy