Bộ Quốc phòng vừa có đề xuất đặc biệt quan trọng về lương hưu của quân nhân trên cả nước

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân. Điểm nổi bật trong dự thảo lần này là đề xuất nâng tỷ lệ hưởng lương hưu đối với những người lao động trong lực lượng vũ trang làm các nghề, công việc đặc biệt, có tính chất đặc thù, nặng nhọc hoặc nguy hiểm.

Tăng quyền lợi cho nhóm công việc đặc thù

Theo dự thảo, nam quân nhân làm công việc đặc thù sẽ được hưởng mức lương hưu hàng tháng bằng 50% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trong 15 năm đầu, và mỗi năm đóng thêm được tính thêm 3%, tối đa không quá 75%. 

Đối với nữ quân nhân trong nhóm này, mức khởi điểm là 55%, và cũng tăng 3% mỗi năm tiếp theo, giới hạn tối đa 75%.

Giữ nguyên mức lương hưu đối với công việc thông thường

Bên cạnh đó, dự thảo vẫn giữ nguyên phương thức tính lương hưu đối với quân nhân làm việc trong điều kiện bình thường. Cụ thể:

Đối với nữ: Được hưởng 45% mức lương bình quân với 15 năm đóng bảo hiểm, sau đó mỗi năm tăng thêm 2%, tối đa 75%.

Đối với nam: Mức khởi điểm 45% với 20 năm đóng bảo hiểm, mỗi năm tiếp theo cũng tăng 2%, tối đa 75%.

Trường hợp nam quân nhân có thời gian đóng dưới 20 năm nhưng đủ 15 năm, được tính 40% cho 15 năm đầu, mỗi năm tiếp theo tăng 1%.

Hỗ trợ người nghỉ hưu trước tuổi vì lý do sức khỏe

Đối với những quân nhân nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, dự thảo cũng đưa ra quy định chi tiết. Theo đó, mức lương hưu sẽ bị giảm 2% mỗi năm nghỉ sớm hơn tuổi quy định. Tuy nhiên, nếu nghỉ hưu sớm dưới 6 tháng thì không bị giảm, và từ 6 đến dưới 12 tháng sẽ chỉ giảm 1%.

Phạm vi áp dụng 

Thông tư này áp dụng cho các nhóm đối tượng:

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân;

Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên quân đội được hưởng sinh hoạt phí;

Người công tác, học tập, điều dưỡng ở nước ngoài vẫn hưởng lương hoặc phụ cấp trong nước.

Thông tư khi ban hành sẽ thay thế các quy định cũ, làm rõ hơn cơ sở tính toán lương hưu và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội cho các lực lượng phục vụ trong quân đội và lĩnh vực cơ yếu, đặc biệt là nhóm người lao động trong môi trường có mức độ rủi ro cao.