Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu tiếp tục đối mặt với nhiều bất ổn, từ áp lực lạm phát kéo dài, chi phí nguyên vật liệu biến động đến những căng thẳng địa chính trị tại một số khu vực, các doanh nghiệp sản xuất đang đứng trước bài toán cân bằng giữa tăng trưởng và kiểm soát chi phí. Những biến động này không chỉ tác động đến chuỗi cung ứng mà còn kéo theo mặt bằng giá hàng hóa và chi phí sinh hoạt gia tăng trên phạm vi toàn cầu.
Tại Việt Nam, dù nền kinh tế duy trì đà phục hồi, nhưng áp lực từ chi phí đầu vào cùng mặt bằng giá sinh hoạt tăng cao đang ảnh hưởng trực tiếp đến cả doanh nghiệp và người lao động. Đặc biệt, trong lĩnh vực vật liệu xây dựng - ngành chịu tác động lớn từ biến động nguyên liệu và nhu cầu thị trường - việc duy trì hoạt động ổn định, đảm bảo thu nhập và giữ chân nhân sự trở thành thách thức không nhỏ.
Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp lựa chọn chia sẻ khó khăn với người lao động thông qua các chính sách linh hoạt và bền vững hơn. Không chỉ tập trung vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp đang từng bước tái cấu trúc chiến lược nhân sự, coi đây là yếu tố cốt lõi để duy trì nội lực dài hạn.
Thấu hiểu điều này, Tập đoàn VTHM đã chủ động triển khai điều chỉnh mức thu nhập cho cán bộ công nhân viên (CBCNV), với mức tăng bình quân 8% trong năm 2026, áp dụng từ tháng 4/2026. Quyết định này không chỉ thể hiện sự chia sẻ kịp thời trước áp lực chi phí sinh hoạt, mà còn là cam kết đồng hành cùng người lao động trong giai đoạn nhiều biến động, nhất quán trong chiến lược phát triển bền vững theo cam kết 3P: People - Planet - Prosperity.
Chiến lược "Con người là trung tâm" giữa biến động kinh tế
Theo đại diện VTHM, quyết định điều chỉnh thu nhập được đưa ra sau khi doanh nghiệp đánh giá toàn diện các yếu tố: biến động thị trường, áp lực chi phí, cũng như nhu cầu ổn định đời sống của người lao động.
Việc tăng thu nhập bình quân 8% không chỉ giúp giảm bớt áp lực tài chính cho CBCNV, mà còn góp phần củng cố niềm tin, tăng sự gắn kết nội bộ trong giai đoạn cạnh tranh ngày càng cao của ngành vật liệu xây dựng.
Chia sẻ về định hướng này, bà Cao Thị Khánh Chi - Tổng Giám đốc Tập đoàn VTHM nhấn mạnh: "VTHM xác định con người là trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Việc điều chỉnh thu nhập lần này không đơn thuần là hỗ trợ đời sống, mà còn là sự ghi nhận những đóng góp bền bỉ của đội ngũ, đồng thời tạo động lực để mỗi cá nhân tiếp tục phát triển cùng doanh nghiệp."
Vững nội lực, tiến ra thị trường
Chính sách tăng thu nhập đã nhận được sự đồng thuận cao từ đội ngũ CBCNV. Nhiều người lao động cho biết, trong bối cảnh hiện tại, việc doanh nghiệp chủ động điều chỉnh thu nhập là một sự động viên thiết thực.
Đại diện người lao động chia sẻ: "Chúng tôi thực sự biết ơn Ban lãnh đạo đã luôn lắng nghe và quan tâm đến đời sống của người lao động. Việc tăng thu nhập không chỉ giúp chúng tôi yên tâm làm việc, mà còn tạo thêm động lực để gắn bó lâu dài và nỗ lực đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chung của VTHM."
Đại diện CBCNV gửi lời trân trọng và ghi nhận sự quan tâm của BLĐ Tập đoàn VTHM
Tăng thu nhập đi cùng nâng cao trải nghiệm làm việc
Bên cạnh yếu tố tài chính, doanh nghiệp cũng tiếp tục cải thiện môi trường làm việc, tối ưu quy trình vận hành và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh.
Các chương trình đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng và lộ trình nghề nghiệp cũng được chú trọng, giúp người lao động không chỉ "ổn định" mà còn "phát triển" trong dài hạn.
Kiến tạo thành công bền vững
Với chiến lược rõ ràng và sự đầu tư đồng bộ vào con người, công nghệ và hệ sinh thái, VTHM đang từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh, tiếp tục theo đuổi mô hình phát triển bền vững dựa trên 3 trụ cột:
People: Phát triển nhận thức con người
Planet: Tái tạo Trái đất
Prosperity: Chia sẻ tiến bộ - thịnh vượng
Việc điều chỉnh thu nhập năm 2026, cùng với cam kết 3P, cho thấy doanh nghiệp không chỉ tập trung vào tăng trưởng, mà còn chú trọng kiến tạo giá trị lâu dài – nơi thành công được xây dựng trên sự đồng hành, chia sẻ và phát triển hài hòa giữa tất cả các bên liên quan.
Tập đoàn VTHM đọc lời tuyên thệ thể hiện sự đồng lòng về một mục tiêu kiến tạo thành công bền vững
Tìm hiểu thêm Tập đoàn VTHM:
Website: https://vthmgroup.vn/
Địa chỉ: Lô 1, Khu vực A, KCN Tam Dương 2, Xã Tam Dương, Tỉnh Phú Thọ