Tuyển hơn 1.200 tiếp viên, Vietnam Airlines mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Admin
Trong năm 2026, Vietnam Airlines dự kiến tuyển dụng hơn 1.200 tiếp viên hàng không để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của thị trường và kế hoạch mở rộng khai thác.

Vietnam Airlines triển khai chương trình tuyển dụng tiếp viên hàng không trong tháng 3/2026, nằm trong kế hoạch tuyển hơn 1.200 tiếp viên trong năm nay, mở ra cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ, được làm việc trong môi trường dịch vụ hàng không hiện đại và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế.

Tuyển hơn 1.200 tiếp viên, Vietnam Airlines mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ - Ảnh 1.

Theo kế hoạch, Vietnam Airlines tổ chức các vòng thi tuyển trực tiếp tại Hà Nội và Tp.HCM. Tại Hà Nội, vòng sơ tuyển diễn ra ngày 07/3 và 21/3/2026, vòng phỏng vấn ngày 11/3 và 25/3 tại 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề. 

Tại Tp.HCM, vòng sơ tuyển tổ chức ngày 14/3 và 28/3, vòng phỏng vấn ngày 18/3 và 01/4 tại 108 Hồng Hà, phường Tân Sơn Hòa.

Trong năm 2026, Vietnam Airlines dự kiến tuyển dụng hơn 1.200 tiếp viên hàng không để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của thị trường và kế hoạch mở rộng khai thác. Riêng trong quý I/2026, Hãng cần bổ sung khoảng 500 tiếp viên phục vụ các đường bay nội địa và quốc tế.

Thời gian gần đây, Vietnam Airlines đẩy mạnh hiện đại hóa đội tàu bay nhằm nâng cao năng lực khai thác. Hãng đã ký hợp đồng mua 50 tàu bay Boeing 737-8 và đang trao đổi với các đối tác về khả năng bổ sung thêm 30 tàu bay thân rộng trong thời gian tới, qua đó tăng năng lực khai thác trên các đường bay trung và dài.

Ông Lê Hồng Hà, Tổng Giám đốc Vietnam Airlines cho biết: "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành hàng không trong giai đoạn mới. Vietnam Airlines chú trọng xây dựng đội ngũ lao động có kỹ năng số, ngoại ngữ và tác phong dịch vụ chuyên nghiệp, đồng thời tăng cường liên kết với cơ sở đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực hàng không và dịch vụ".

Tuyển hơn 1.200 tiếp viên, Vietnam Airlines mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ - Ảnh 3.


Gia nhập đội ngũ tiếp viên của Hãng hàng không Quốc gia, ứng viên sẽ được đào tạo về an toàn hàng không, nghiệp vụ phục vụ, giao tiếp quốc tế và kỹ năng nghề nghiệp. Người lao động được hưởng thu nhập, bảo hiểm, phúc lợi và một số ưu đãi vé bay theo quy định của hãng.

Ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn về ngoại hình, sức khỏe, khả năng giao tiếp tiếng Anh và kỹ năng phục vụ. Hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến qua cổng thông tin tuyển dụng chính thức của Vietnam Airlines.

Việc tuyển dụng diễn ra trong bối cảnh hãng mở rộng đội tàu bay và mạng bay quốc tế, kéo theo nhu cầu bổ sung nhân sự tiếp viên, đồng thời tạo thêm cơ hội việc làm cho lao động trẻ tại các đô thị lớn như Hà Nội và Tp.HCM.

Thu Hà