Tăng cơ hội nhận lương hưu, giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí

Admin
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1-7 tới đây tăng cơ hội hưởng lương hưu, mở rộng quyền lợi cho người lao động, người cao tuổi

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đã bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, thêm liên kết tầng, gia tăng quyền lợi của người lao động bằng việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc với 5 nhóm đối tượng; bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện; tăng cơ hội nghỉ hưu đúng tuổi đối với những người tham gia BHXH muộn...

Tăng cơ hội nhận lương hưu, giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí- Ảnh 1.

Chi trả lương hưu cho người hưởng tại TP Vũng Tàu. Ảnh: VNPost

Thêm đối tượng được hưởng lương hưu

Thống kê cho thấy số người rút BHXH một lần có thời gian đóng 15 năm trở lên là 109.000 người. Do đó, Luật BHXH 2024 điều chỉnh thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

Quy định này nhằm tạo cơ hội cho các đối tượng bắt đầu tham gia BHXH muộn (những người 45-47 tuổi mới bắt đầu tham gia) hoặc tham gia không liên tục hoặc làm công việc đặc thù có thời gian làm nghề ngắn dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH cũng có cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng và được bảo đảm BHYT.

Luật BHXH 2024 cũng bổ sung quy định theo hướng gia tăng quyền lợi, khuyến khích người lao động ở lại hệ thống. Đối với người lao động có thời gian đóng BHXH dài hơn vẫn được hưởng lương hưu với tỉ lệ hưởng lương hưu cao hơn không thay đổi so với quy định hiện hành.

Những trường hợp đang tham gia hệ thống mà nghỉ việc nếu có nguyện vọng vẫn được rút BHXH một lần.

Bổ sung trợ cấp hằng tháng

Theo các chuyên gia, qua tổng kết Luật BHXH 2014, độ bao phủ chính sách BHXH vẫn còn khoảng trống. Trong đó, khoảng 8 triệu người cao tuổi chưa được thụ hưởng chính sách hằng tháng, dẫn đến cuộc sống vô cùng khó khăn.

Vì vậy, Luật BHXH 2024 đặt mục tiêu bao phủ 8 triệu người này, đạt mục tiêu Nghị quyết 28 đặt ra là tiến tới BHXH toàn dân (toàn bộ lực lượng lao động và toàn bộ người sau độ tuổi nghỉ hưu).

Theo Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trước đây, số người nghỉ hưu bình quân khoảng 99.000-100.000 người mới/năm. Từ khi Nghị quyết số 28 đi vào cuộc sống và nội dung tuổi nghỉ hưu được thể chế hóa tại Bộ luật Lao động 2019, số người nghỉ hưu mới còn 77.000 người/năm.

Qua thống kê, tuổi thọ bình quân của người hưởng lương hưu khoảng 78 tuổi, cao hơn 4-5 tuổi so với tuổi thọ bình quân chung của cả nước.

Luật BHXH 2024 đã bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, hình thành hệ thống BHXH đa tầng. Đồng thời, hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi. Một số đối tượng giảm tuổi hưởng xuống 70 tuổi.

Với quy định này, những người từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu, được hưởng 500.000 đồng/tháng và được ngân sách Nhà nước mua thẻ BHYT để khám chữa bệnh.

Tăng cơ hội nhận lương hưu, giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí- Ảnh 2.

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người dân tại tỉnh Thái Nguyên

Dự báo, khoảng 1,2 triệu người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên được hưởng chính sách ngay từ 1-7 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực.

Bên cạnh đó, Luật còn có chính sách cho những người từ trên 60 đến dưới 75 tuổi, không có lương hưu, từng tham gia BHXH cũng sẽ được hưởng trợ cấp.

Chẳng hạn, người lao động tham gia BHXH được 10 năm, chưa đủ điều kiện tối thiểu 15 năm hưởng lương hưu. Tuy nhiên, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ hưởng một khoản trợ cấp từ số năm đã tham gia BHXH.

Để được hưởng chế độ này, người hưởng không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu thời gian đóng BHXH mà có yêu cầu được hưởng trợ cấp hằng tháng.